2个回答
韩诺小言
2018-11-08
找他聊，要他支付工资，同时悄悄录音。如果他拖延，你就让他跟你签个合同，或者欠条，避免后面没证据很被动。有的人只是缓一缓会给，不过现在老赖也很多，不得不防。通过他的态度自己判断是哪种情况。必要之时就起诉。
上海商事争议解决律师
2018-11-07
首先要看所谓的“老板”是个人还是指公司。如是公司，双方系劳动合同关系，可以向公司所在地劳动执法部门举报；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，还可以到人民法院起诉、强制执行。如老板是个人，双方则不是劳动合同关系，如双方存在管理与服从的关系，则是雇佣关系，可以直接向人民法院起诉。
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